Recruitスタッフ紹介

小さな疑問も 常にクリアに

岡 健太郎
2011年 新卒入社 / 商品管理
リーダー

入社理由

就職活動中に、学校に来ていた求人を見たのがきっかけでした。
ジュエリー関係の求人が多い中、e.m.のジュエリーにはもちろんアンティークな空間デザインにも魅了されました。
ただジュエリーをデザイン・制作し売るだけではない商品の魅せ方にもこだわりを感じ、このブランドの商品がどのようにデザインされ、作られていくのか、そしてお客様の手に渡るまでどういった流れがあるのかも知りたいと思い、応募したのがきっかけです。
入社後に知った事ですが、e.m.が作り出すジュエリーと空間演出はスタッフが協力し合い作り上げている、ということに驚きを感じたのと共に、自分もそこに深く携わっていきたいという気持ちも強くなりました。

仕事のやりがい

日々出来上がってきた商品を店舗に納品するので、毎日の店舗の売上が私たちの成果であり、やりがいです。
直接的に売上を作ることはできませんが、私たちの仕事が最終的にお客様に繋がっていることを意識して取り組んでいます。
商品管理部は担当する業務の幅が広く、イレギュラーな案件も多いためスケジュールがタイトな場合もありますが、その中でも妥協せずにクオリティの高い商品を納めることを心がけています。
それが店舗のスタッフにも伝わることで最終的にお客様に伝わり、満足していただけた時にとても達成感を感じます。

仕事をするうえで大切にしていること

e.m.は常に新しいモノづくりを目指しているため、自ずと新しい素材や製法等を扱うことも多くなります。
それらの取り扱い方や特性などをしっかり理解し、店舗のスタッフへ伝えるようにしています。
そのために作り手と密にやり取りを行い、“なぜこうなるのか”という理由や、お客様や店舗からの要望に対し“どんなことができるか”、という提案をわかりやすく伝えるようにしています。
商品に対する信頼を、店舗スタッフはもちろんお客さまにも高めてもらえるように、商品や業務に対して十分に理解を深め、それを社内で共有し続けることを大切にしています。

入社を希望される方へ

e.m.は自社ブランドだけでなく、OEMで他社ブランド商品の製造も行い数多くの商品を生み出しています。
そのモノづくりをするために、直営店舗はもちろん、取引先の工場など多くの会社との繋がりがあります。入社当初はたくさんの取引先や商品の細かな仕様を覚えることが大変で、知らないことが多い自分を悔しく思うことも多々ありました。
しかしそこからひとつひとつの仕事を自分ごととしてとらえ、先輩に教わりつつ自分からもたくさん質問し、知識や経験を増やしてきたことで、今では作り手の想いから商品が出来上がる喜び、またそれをお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じられるようになりました。
e.m.の商品や取引先に納めてきた数多くの商品たちも含め、それらはe.m.の企業理念でもある“みんながよろこぶモノづくり” “ありそでなさそなモノづくり”を体現し続け、これまで積み重ねてきたことによって出来上がった「幸せの軌跡」でもあると感じています。
この軌跡を描き続けていくことは大変なことではありますが、その為にチームとして全員で協力し合い、お互いから学び合い続けることで、これからもより良い“モノづくり”を目指していきたいと思っています。

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