Recruitスタッフ紹介

雑誌でe.m.のピアスを見たのがきっかけです。あまりに素敵で衝撃を覚え、すぐにブランドを調べました。
シンプルなロゴと「みんながよろこぶモノづくり」というコンセプトに惹かれ、自分もその一員になってみたい、と最初はとても軽い気持ちで応募しました。面接を受けたショールームには、ジュエリーはもちろん様々な什器や照明、小物などが所狭しと並び、緊張していましたが同時にとてもわくわくしました。
デザイナー2人との面接もとても面白く、より働きたい気持ちが強くなったことが印象的でした。

社内のすべてのスタッフの仕事に対する想いや考えをより深く知ることができるのが、人事部署の特色だと思います。
入社したスタッフたちがだんだんできることを増やしていく中で、自信をつけて成長し、活躍していく姿を見ることが、ひとつの成果の形だと思いとてもやりがいを感じます。
また新しい配置がうまく機能し、店舗や会社の状況が良くなっていくのを見るのもとても嬉しいです。
e.m.で働く全員それぞれが輝ける仕事を生み出すことが、人事としての目標です。

「目的」を見失わないことを大切にしています。方法や手段に気を取られずに、最終的なゴールを常に見続けられるように心がけています。
また、社内のスタッフと話をすることがとても多い部署なので、みんなそれぞれの価値観によって考えが違うこと、主観があることを念頭に置き、常に公平な目で見て、考え、偏らないようにしています。
評価や異動などはスタッフによってとらえ方が異なる場合もあり、お金にかかわるシビアな点もあるのでそこはプレッシャーを感じつつも、常に前向きであればなんとかなる！という気持ちを忘れずに仕事をしています。

私は販売スタッフとして入社し、店長、マネージャーの経験を経て現在人事をしています。様々な角度からe.m.を見てきて思うことは、可能性は無限大、どんなことでもできるということです。社内の物事に自ら関わりにいくことで、自分のできることを無限に広げられる会社だと思います。自ら考え行動すること、それができると仕事は各段に面白くなります。
新卒・中途・年齢・性別関係なく、「活躍したい！」と考え行動できる人にはその場が与えられる会社です。
会社は人なので、明日からのe.m.をまだ見ぬみなさんと作っていきたいと思います。面接でお会いできるのを楽しみにしています！