Recruitスタッフ紹介

固定観念にとらわれない “モノづくり”

栗山 雄輔
2019年 新卒入社 / 生産管理

入社理由

学生時代はシルバージュエリーの制作をメインで勉強していました。
就職先ではレディースのジュエリーの制作もしてみたいと思い、シルバーもゴールドも含め男女どちらのジュエリーも制作できる場所を探していました。そんな時、学生時代の同級生で先にe.m.に就職していた友人に偶然再会しました。e.m.の魅力を沢山教えてくれて、私の希望通り幅広いジャンルの商品を展開し自社でデザインや原型の制作をしているという事を知りました。
また、イベントの際の空間デザインなど全てにこだわって自分達で作り上げるという他社にはない魅力を知り、e.m.で職人になりたいと感じました。
OEM商品など他社製品も含め、幅広い商品のデザインや制作に携わることができ、技術を磨き続けられています。
自分の作ったモノがたくさんの方の手に渡り喜んでもらえていると実感出来るので、この会社に就職して良かったと感じます。

仕事のやりがい

生産管理では社内外の様々な案件を通して多くの点で技術や知識の学びがあるので、毎日自分の成長を実感することが出来ています。
また自分が作ったモノがお客様やスタッフの手に渡り、喜んでくれているのを間近で見られることも多いため、その時にもとてもやりがいを感じます。

仕事をするうえで大切にしていること

「有言実行」と「妥協をしない」という二点を常に意識し、自分の目標やその日やると決めた業務は必ず自分の納得する形で完遂するよう心掛けています。
限られた時間の中で目標を達成するにはどうしたらいいのか、常に自問自答しながら強い信念を持ち業務に取り組んでいます。また自分が作ったモノがそのまま店頭に並び、会社の利益やブランドのクオリティを左右するので、商品だけでなく資料などもより良いモノを作れるよう心掛けて日々の業務を進めています。

入社を希望される方へ

社内外の様々な商品を制作する事が出来るので、固定観念にとらわれず様々な視点でモノづくりに取り組むことができます。
一つのモノにとらわれずいろいろなアイディアをカタチにしたい、という人にはうってつけの会社です。
e.m.はデザイナーの2人との距離が近く、デザイナーたちがどう考えモノづくりをしているかを目にする機会も多いため、部署の垣根を越えて自分の意見が企画や商品のデザインなどに反映されることも多いです。
スタッフ全員が会社の中心人物であり、チャンスはいつでも転がっています。
なりたい自分があり、もっと成長したいという熱い気持ちがあれば上限なく活躍できます。
これからe.m.をさらにより良く、より多くの方から愛されるブランドにしていくために力を貸してください!
一緒にモノづくりが出来る日を楽しみにしています。

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